Čak 50 medicinara napustili državnu i otišlo u privatnu bolnicu
Ovo je za Fenu kazao predsjednik Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara entiteta RS Mirko Šerbedžija.
Broj medicinskih sestara i tehničara povećan je unazad pet godina u svim nivoima javne zdravstvene zaštite u RS, što je u suprotnosti s tvrdnjama sindikata o odlasku zdravstvenih radnika i nedostatku ovog kadra, piše Fena.
Po podacima Zavoda za statistiku RS, broj medicinskih tehničara u domovima zdravlja povećan je u posljednjih pet godina za stotinak, u opštima bolnicama za isto toliko, dok je na Univerzitetskom i kliničkom centru RS u Banjoj Luci povećan sa 762 na 948.
Tako se bolnica u Istočnom Sarajevu našla u velikom problemu jer je morala da nađe zamjenu.
"Veoma teško je naći na tržištu 50 medicinskih sestara i tehničara koji će zamijeniti kadar što je otišao u privatnu kliniku. Rukovodstvo bolnice je pribjeglo onome uzmi ono što imaš na tržištu, što hoće da rade da bi popunili broj ljudi koji je otišao i to u veoma kratkom periodu. Oni su primili to što se nudilo na tržištu, a tu sigurno ima veliki broj prekvalifikanata, mada ima i određen broj onih koji su redovno završili škole", objašnjava Šerbedžija.
On ističe da niko nema pravo da bilo šta zamjeri njegovim kolegama na donošenju odluka o promjeni posla, jer svako od njih prehranjuje porodice, vraća kredite i slično.
"U Trebinju imamo drugačiju situaciju. Postoji trend odlazaka naših kolega, medicinskih sestara da rade u Dubrovnik koji je na samo 25-26 kilometara udaljen, ali ne da rade u struci već u totalno nekim drugim branšama. Jedna naša medicinska sestra iz Trebinja tako svaki dan putuje u Dubrovnik gdje radi u parfimeriji za platu koja je veća oko 500-600 evra nego da radi svoj posao u bolnici u svom gradu", otkriva Šerbedžija.
On kaže da ta medicinska sestra, kao i drugi radnici koji iz Trebinja idu u Dubrovnik na posao, imaju organizovan prevoz do radnog mjesta i nazad do kuće.
Dakle, kako kaže, ima znatno plaćeniji posao i za koji ima drugu vrstu odgovornosti.
(fena)
